Chuyên viên Chế độ chính sách - C&B - Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Mô tả công việc

Lên kế hoạch; lập ngân sách và thực hiện việc chi trả lương, thưởng, các chế độ chính sách; định biên nhân sự theo quý/năm;

Quản lý, việc chấm công bao gồm giờ làm việc, giờ nghỉ phép, nghỉ ốm, và các loại nghỉ khác, tính lương và chi trả lương; các chính sách đãi ngộ hàng tháng/quý/năm cho CBNV;

Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHSK cho CBNV;

Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: đăng kí MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm;

Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, các chế độ phúc lợi… cho CBNV;

Tham gia xây dựng, tổng hợp, theo dõi kết quả đánh giá công việc định kỳ của các nhân viên toàn công ty;

Soạn thảo văn bản, thực hiện các thủ tục: hợp đồng lao động, bổ nhiệm/miễn nhiệm, khen thưởng, điều chỉnh lương, khen thưởng kỷ luật, thành lập phòng/ban/bộ phận, qui trình, quy định…;

Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ của tổ chức;

Quản trị hệ thống dữ liệu trong phạm vi công việc;

Đề xuất, tư vấn cho trưởng phòng và ban lãnh đạo về các chính sách chế độ, đảm bảo đúng qui định của pháp luật và tối ưu hiệu quả trong doanh nghiệp;

Thực hiện công tác báo cáo theo quy định;

Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công.

Yêu cầu năng lực

Tốt nghiệp Đại học Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,…;

4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;

Am hiểu pháp luật lao động, luật thuế thu nhập cá nhân; luật bảo hiểm và các pháp luật quy định khác liên quan đến Nhân sự

Có kiến thức về quản trị nhân sự, xử lý thành thạo các nghiệp vụ C&B;

Kỹ năng giao tiếp, ứng xử; giải quyết vấn đề tốt với nhân sự các phòng ban;

Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt;