Chuyên viên kỹ thuật dự án (BESS)

Mô tả công việc:

• Khảo sát, phân tích và đánh giá tiềm năng các dự án BESS, phân tích lưới điện và khả năng giải tỏa công suất;
• Đề xuất các giải pháp về kỹ thuật cho các dự án BESS;
• Làm việc với các đơn vị tư vấn thiết kế, nhà thầu EPC, các hãng cung cấp VTTB về BESS;
• Quản lý hồ sơ thiết kế từ giai đoạn PreFS, FS;
• Làm việc, giải trình với các cơ quan chức năng trong quá trình thẩm định, phê duyệt và triển khai các dự án BESS;
• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh; kiểm soát chất lượng kỹ thuật trong suốt quá trình thực hiện dự án;
• Cập nhật các quy định pháp lý, tiêu chuẩn kỹ thuật và công nghệ mới trong lĩnh vực năng lượng tái tạo;
• Lập báo cáo kỹ thuật, mô hình tính toán để báo cáo, tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược kỹ thuật và định hướng công nghệ;
•       Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

– Kinh nghiệm:

+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về Thiết kế/thẩm tra các hạng mục Điện thuộc các dự án năng lượng tái tạo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về BESS).

+ Đã có kinh nghiệm QLDA đầu tư XDCT, thực hiện các công việc có liên quan đến lĩnh vực năng lượng tái tạo

+ Có hiểu biết về quy trình quản lý dự án đầu tư xây dựng trong ngành điện, năng lượng và các văn bản pháp luật liên quan;

+ Có khả năng nghiên cứu và tiếp cận công nghệ phát điện mới.

– Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hệ thống điện (ưu tiên) hoặc kỹ thuật điện, điện tử, cơ điện,..  

– Kỹ năng:

+ Có kỹ năng thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo;  thành thạo các phần mềm phục vụ công việc (Microsoft Office, Powerpoint, Ms.Word, Ms.Excel, Autocad, Ms.Project, Google Earth…)

+ Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm; Giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, trách nhiệm và cầu thị.

– Tiếng Anh: Sử dụng tốt 4 kỹ năng là điều bắt buộc.

– Yêu cầu khác

+ Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, nguyên tắc bảo mật thông tin. Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc được giao, ưu tiên các ứng viên có sự cam kết, gắn bó, phát triển cùng công ty.

+ Có thể đi công tác (ngắn ngày) nếu được yêu cầu

Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành;
• Thường theo hiệu suất công việc, thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết;
• Tăng lương hàng năm theo khả năng và sự đóng góp;
• Team Building 1 lần/ năm, trong hoặc ngoài nước
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, dân chủ. Được làm việc trực tiếp cùng các nhân sự cấp cao có chuyên môn và dày dạn kinh nghiệm;
• Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân.